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关于组织2018年第四季度精神文明建设奖考核的通

时间:2019-10-31 18:07来源:科技产品
各基层党委、党总支,直属党支部,各相关职能部门: 全校各单位: 根据学校精神文明建设工作计划安排,校文明办拟于12月1日至6日组织2018年第四季度精神文明建设奖考核,现将有关

各基层党委、党总支,直属党支部,各相关职能部门:

全校各单位:

根据学校精神文明建设工作计划安排,校文明办拟于12月1日至6日组织2018年第四季度精神文明建设奖考核,现将有关事宜明确如下:

依照《河南师范大学精神文明建设奖管理办法》(校党字〔2012〕17号),2014年7-12月份精神文明建设奖需经过考核进行发放,现将有关事宜通知如下:

1.请各基层党委认真组织学习《河南师范大学精神文明建设奖管理办法,参照考核标准,对本单位所属人员提出明确的补发、停发意见。请校纪委、稳定办、党委组织部、党委保卫部、人事处、教务处、后勤管理处、计生办、校工会、校爱卫会、校学术委员会等职能部门,认真履行考评职能,按照任务分工,对应停发精神文明建设奖的教职工提出明确意见。各单位考核意见须由本单位主管领导签字并加盖单位公章。

一、各单位要认真组织学习《河南师范大学精神文明建设奖管理办法》。

2.贯彻落实 2018年11月26日校党委常委会相关会议精神,请河南师范大学清缴借房联合工作组上报“截至2018年11月30日,拒不交还所借房屋者”教职工名单,并提出明确的精神文明建设奖停发意见。

二、各考核单位要认真对照《管理办法》,提出考核意见,并加盖单位公章。

3.请人事处提供2018年10-12月份新进、调离、去世、攻读博士人员人事变动信息。请后勤管理处、党委学工部提供2018年10-12月份在岗占地工人员信息。请国际合作与交流处提供2018年10-12月份出国、归国人员信息。以上材料须加盖单位公章。

三、各基层党委、党总支,校直各单位按要求提出本单位人员2014年7-12月份精神文明建设奖的书面发放意见,并加盖单位公章。

4.依照《管理办法》,对应该停发精神文明建设奖而本单位或相关考核部门漏报或隐瞒不报的,经核实后,停发单位党政正职或相关考核部门负责人1个月精神文明建设奖。

四、人事处请提供2014年7-12月份新进、调离人员、攻读博士人员等人事变动信息。后勤管理处请提供2014年7-12月份在岗占地工人员信息。国际合作与交流处请提供2014年7-12月份出国、归国人员信息。以上材料须加盖单位公章。

5.全校教职工都有维护全国文明单位荣誉的义务,凡对全校各单位及各考核部门未发现、未掌握的应停发精神文明建设奖的情形进行举报,经查证属实的,给予适当奖励。

五、依照《管理办法》,对应该停发精神文明建设奖而本单位或相关考核部门漏报或隐瞒不报的,经核实后,停发单位党政正职或相关考核部门负责人1个月精神文明建设奖。

6.各单位考核材料请于12月6日17时前报送至勤政楼310,相关电子版材料请发送到hsdhrb@163.com。联系人,潘老师 电话:3325089。

六、全校教职工都有维护全国文明单位荣誉的义务,凡对全校各单位及各考核部门未发现、未掌握的应停发精神文明建设奖的情形进行举报,经查证属实的,给予适当奖励。

附件1:图片 1河南师范大学精神文明建设奖管理办法.doc

七、各单位材料于12月2日下午5点前报勤政楼310。

附件2:图片 2河南师范大学精神文明建设奖考评意见表.doc

联系人:单一飞,电话:3325089

校文明办

附件:图片 31.《河南师范大学精神文明建设奖管理办法》.doc

2018年11月30日

图片 42.河南师范大学精神文明建设奖发放登记表.doc

校文明办

2014年11月27日

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